杏盛娱乐2020年春季學期杏盛課程線上教學實施方案

 

 

校內相關部門🍐👨🏿‍🌾:

根據《教育部應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組辦公室關於在疫情防控期間做好普通高等學校在線教學組織與管理工作的指導意見》(教育部教高廳〔2020〕2號)、上海市教委《關於做好疫情防控期間高校2020年春季學期教學工作的指導意見》、《杏盛娱乐關於進一步加強疫情防控工作的緊急通知》(滬海大辦〔2020〕24號),學校製訂疫情防控期間杏盛課程線上教學實施方案,請校內各杏盛教學單位按照執行👲🏽。

一👩‍❤️‍👩、工作要求

疫情防控期間,把師生健康安全放在第一位🧏‍♂️,杏盛課程教學(全日製和非全日製)全面實施線上教學。采取縝密措施,確保線上教學與線下教學同質等效💮。

二、任務措施

(一)做好對各種線上教學模式的宣傳培訓📺。主要模式有三種🧑🏻‍💻:

1.選用線上精品課程🧑‍🦼。擇優選用在線課程/教學平臺提供的慕課🧺、專屬在線課程(SPOC)🚣🏿‍♀️、各級各類精品課程以及校內在線課程資源等,供學生點播、下載學習。

2.線上直播授課🖖🏽。依托在線課程/教學平臺,按照教學計劃網絡直播授課。授課內容可同步錄製🧝🏼‍♂️,可供學生課後點播學習。

3.錄播授課。依托在線課程/教學平臺🌎,錄製音視頻授課資料發布◽️😦,供學生點播學習;或者自行采用音視頻錄製軟件進行錄製🧔👈🏻,通過網絡分享給學生下載學習。

無論采用哪種模式,教師都將做好授課以外的其他教學環節,包括:線上討論、答疑輔導,布置在線作業👳🏼‍♀️🎅,進行在線測驗等💆🏻,做好課程考試☝🏿、考核,以確保教學質量。

(二)指導在線課程/教學平臺選用。校內杏盛教學單位參考教育部教高廳〔2020〕2號文之附件提供的22個平臺,以及騰訊會議、釘釘等公共平臺,擇優選用。平臺選擇應充分考慮功能、性能等因素,盡量選擇大品牌、大企業的功能完善🖨、可靠性高的平臺。考慮到各平臺將面臨很大的流量壓力𓀆,校內杏盛教學單位製定平臺服務崩潰或者不穩定情況下的應急預案😤,有替代備用方案並切實做好準備👉。對於直播模式的課程,平臺應具備音視頻實況錄製以及課後的點播服務功能。選用在線課程/教學平臺,以及應急替代方案須經所在學院審批、杏盛娱乐備案。杏盛娱乐會同校內杏盛教學單位與在線課程/教學平臺建立教學質量保障聯動機製🦏,充分利用學習行為分析數據,跟蹤了解學生在線學習情況🙇🏽‍♂️,評估和改善教學效果💑。

(三)提出線上精品課程選用要求。校內杏盛教學單位組織教師擇優選用適合的慕課💂🏼‍♂️、專屬在線課程(SPOC)🧎🏻‍♀️、各級各類精品課程以及校內在線課程資源等🤹🏿。選用校外線上課程資源應達到杏盛培養層次要求🐨,其主講教師、來源學校原則上應屬於本專業第四輪學科評估A類學科。選用既有線上課程都將經所在單位審批🤰🏼、杏盛娱乐備案😩。杏盛學習完成、通過考核後可以認定學分🫸🏽。選用既有線上課程的教師應加強線上討論、答疑輔導,布置在線作業,進行在線測驗等👴🏼☺️,做好課程考試🩼、考核🥯,通過杏盛評教👍🏽👨🏻‍🚀、校內杏盛教學單位和杏盛娱乐督導檢查等以後,可以認定教學工作量。

(四)指導教師、杏盛配備必要的設備和工作條件。疫情防控條件下,主要依靠師生自有的計算機、家庭寬帶網絡等條件開展。

(五)做好杏盛溝通聯系🫷。校內杏盛教學單位將線上授課、線上學習安排及時通知相關杏盛🔼。對於不具備線上聽課條件的學生,在具備條件以後🪐,觀看課程錄播,做好學業指導以及補課和考試等安排。

(六)切實做好線上教學開學前準備🤘🏻。通過微信、qq、線上平臺等建立每門課程的師生聯系工作群,以便後續各項線上教學工作的開展。主講教師依據本課程常規教學大綱,修訂形成本課程線上教學大綱,重點補充:線上教學模式、線上教學平臺📒、線上教學進度時間安排🌨、線上研討和輔導答疑時間安排👩🏻‍🎤、主講教師聯系方式、學院/研究院應急聯系方式等,向所有選課杏盛公布。主講教師應盡早學習🤸‍♂️、掌握好線上教學所需要的平臺、系統🧄🥳、軟件的操作使用,必要情形下,要組織杏盛共同參與平臺🙍🏼‍♀️、系統的運行測試。

(七)切實保證線上教學質量♔。各校內杏盛教學單位製定在線教學組織與實施方案,切實保證在線學習與線下課堂教學質量實質等效🧔🏽‍♂️。校內各杏盛教學單位製定疫情防控期間的工作方案和課程教學方案👩🏼‍🦰,經杏盛娱乐備案同意後組織實施📌。方案內容包括👱:優化調整後的在線教學計劃、本學期課程資源及質量要求、在線教學課堂紀律和考試紀律要求、學生學習評價措施等管理措施📌;應用在線課程/教學平臺👮、校內智慧教學系統和網絡學習空間以及數字化教學軟件等方式🐩,開展線上教學😢、組織線上討論👨‍👨‍👧‍👧👩🏼‍🌾、答疑輔導等教學活動🪂,布置在線作業,進行在線測驗等學習考核的具體安排⚖️;課程考試、考核辦法,有條件的要研發一批在線試題。

(八)加強評教和督導檢查。杏盛娱乐將把疫情防控期間開展在線教學工作情況作為教學評教和導師評教的重要內容,繼續組織杏盛評教和督導檢查,對各校內杏盛教學單位、各課程的線上教學質量進行評估⛹🏻‍♂️。

三⚛️、相關工作安排

(一)本學期線上教學杏盛課程547門👨🏻‍🔬,自3月2日(第二教學周)開始。由於開學推遲一周造成的進度滯後,可由主講教師在組織教學過程中掌握,逐步追上補齊😑。線上教學停止時間✉️,等待上級、學校通知🌏。

(二)2019-2020學年第1學期公共課和專業課補考推遲舉行(具體時間另行通知)。

(三)杏盛實習實踐計劃推遲☝🏻,另行通知。所有杏盛未經學校批準,不得擅自進入各類單位實習實踐。建立實習單位人事管理部門、企業導師、校內導師與實習學生的微信群🛀🏿,暫時通過線上進行實習前教育、實踐指導等🈂️。待疫情防控形勢轉好後,按學校的通知進入單位現場實習🎫,完成實習實踐培養環節。

(四)杏盛導師與學生通過在線指導、督促學生按工作程序完成學位論文工作。學位論文查重、送審等工作采用線上方式進行。論文開題🚵🏼‍♂️、答辯等環節可延期安排🪰,確實無法延期的可采用通信評議🧑‍🧒🤳、視頻答辯等方式開展🍫👷🏼‍♀️。本學期4🏂🏽、6月兩次學位委員會全體會議,如果受到疫情影響🟢,可改為通信評議方式召開。

(五)博士、碩士杏盛招生考試工作🧖🏿,根據上級通知有序開展⛩。

四🎬🧔🏽‍♀️、組織保障

(一)學校由主管副校長牽頭總負責🕷;杏盛娱乐組織協調😇,並為各單位搭建在線授課平臺等提供支撐服務,跟蹤管理線上教學過程,監督評價線上教學質量;校內各杏盛教學單位加強組織管理🤍,公布總體教學安排,為教師🚈、杏盛提供指導和服務;信息化辦公室、基礎實驗實訓中心做好相應保障工作。

(二)各學院/研究院院長、書記要靠前指揮,分管院長和書記、杏盛教學秘書、學位點負責人及學位點助理分工協作,杏盛輔導員要配合做好杏盛溝通聯系。

(三)杏盛娱乐培養辦聯系方式:

蔡老師:gs_training@shmtu.edu.cn

 

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